Dende o 8 de Xullo, miles de convenios colectivos caducaron. É dicir, os acordos que fixaban as condicións laborais de centos
de miles de traballadores/as xa non teñen validez, tal e como estipulou a
reforma laboral, que daba un ano a sindicatos e patronal para
desbloquear os convenios estancados. Ademáis da confusión e da
previsible conflictividade que se aveciña, este decaimento ten outra
consecuencia: a perda dos plans de igualdade de centos de
empresas, que en moitos casos dependían dos convenios colectivos.
http://www.eldiario.es/economia/igualdad-caduca-convenios_0_152935266.html
No hay comentarios:
Publicar un comentario