Máis información sobre o curso:
A procura de
emprego é un proceso polo cal as persoas insérense no mundo laboral. Iso
implica ter un obxectivo profesional determinado, fundamentalmente adoita vir
definido polos factores persoais e profesionais.
Toda persoa
aspira a inserirse no mercado laboral co fin
de poder obter
un traballo co que non só se consigan beneficios de tipo económico, senón tamén
profesional e persoal.
O primeiro que
se debe facer antes de comezar a utilización das técnicas de procura de emprego
é coñecerse a unha mesma, a través da análise de Características
· personais
· Intereses.
· Habilidades e capacidades.
· Coñecementos.
· Experiencia profesional.
Coñecer todo
isto dunha mesma ten como fin que a procura de emprego sexa ou máis óptima
posible e que teñamos vos resultados desexados.
Para a procura de emprego utilízanse unha serie de ferramentas
co fin de levar a cabo unha procura de emprego máis completa e lograr unha
maior accesibilidad a un determinado posto de traballo
As ferramentas máis utilizadas á hora de levar a cabo a
procura de emprego adoitan ser a carta de
presentación e o currículum vitae.
O currículo é un documento que reflicte a nosa traxectoria
persoal e profesional, é moi importante xa que é a ferramenta de emprego por
excelencia e proporciona á persoa seleccionadora unha primeira información
sobre o perfil persoal, formativo e profesional
O obxectivo é espertar o
interese da empresa á que se dirixe. Xa que logo, ten que ser unha ferramenta
que serva para dar a coñecer ao empleador/ás características que posúe a persoa
para acceder ao posto de traballo que se oferta.
Un Currículum Vitae ben feito é o primeiro paso para poder
acceder ao mercado laboral
A entrevista de traballo é o momento
decisivo dos procesos de selección de persoal. Por iso coñecer en profunidade
para qué serve a entrevista, as formas que adoptan e qué valoran as
organizacións, cado a realizan, incrementa as posibilidade de éxito e reduce a
agunsta que supón enfrontarse a unha situación de por sí incerta.
